Как считал известный русский историк Ключевского, в России нет средних талантов, простых мастеров, а есть одинокие гении и миллионы никуда не годных людей. Гении при этом ничего не могут сделать, потому что не имеют подмастерьев, а с миллионами ничего нельзя поделать, потому что у них нет мастеров. Первые беспомощны, потому что их слишком мало, а вторые беспомощны, потому что их слишком много. В современных условиях хозяйствования актуальность этих слов подтверждается существующими тенденциями, слоившиеся на кадровом рынке.

В настоящее время найти вакантную должность в одной стороны не так уж сложно. Получить должность, которая бы не казалась скучной обязательной работой, и приносила бы работнику удовлетворение, поощрения от руководства и стабильную достойную зарплату, сегодня мечтают многие , кто совсем недавно получил диплом об окончании высшего учебного заведения, и тех, кого называют специалист с опытом.

Одни студенты и опытные специалисты очень часто придаются мечтаниям, продолжая сидеть на своей привычной малоинтересной должности. Другая же категория соискателей активно предлагает свои услуги на рынке труда. Те, кто умеет хорошо только мечтать, давно пора проснуться и начать активно действовать. Люди, ведущие активный поиск вакансий, должны налаживать связи с теми, кто могут дать хороший совет, а именно со специалистами кадрового рынка. Эти специалисты сегодня получают довольно высокую заработную плату, но при этом при трудоустройстве - это далеко не единственное условие данной категории соискателей.